我们公司法定节假日要求上班,请假还扣工资吗?
更新时间:2022-07-14 07:37:10人浏览
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我们公司法定节假日要求上班,请假还扣工资吗?
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您好,建议积极协商处理
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您好,如果是不定时工时制的员工,在节假日上班,也应当要算作节假日的3倍工资,建议可以把详细情况跟我说明,我将竭诚为您服务
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用人单位不能强迫劳动者加班,免费加班更不可以。劳动者可依法获得相应的加班工资,与原单位协商不成的,可向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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您好,根据您的描述,这是不合理的,建议您向劳动监察大队投诉处理。
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你好,如果无法协商,人社局投诉解决
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
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你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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你好,违反劳动合同法,可以申请劳动仲裁。
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