现在要无故辞退我 请问我可以申请劳动仲裁 补偿我每月双倍工资吗
更新时间：2022-07-13 20:35:57人浏览
问题描述：
我在一家公司工作了一年多，没有签订劳动合同。我每个月都得到700元的保险补贴。现在我想无缘无故地辞退。我可以申请劳动仲裁来补偿我双倍的月薪吗
3位律师解答
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没签劳动合同的仲裁，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定，包括各种税费在内
2022-07-13 20:10:25
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已帮助141274人 · 响应时间 平均2分钟内
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-13 20:12:10
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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
2022-07-13 20:35:57
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
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您好，按照合同约定处理
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您好，建议积极协商处理
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