工地早上7点施工，算不算扰民
更新时间：2022-12-09 07:03:51人浏览
问题描述：
早上7点在施工现场施工。这是否令人讨厌
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助54554人 · 响应时间 平均4分钟内
早上7点施工不算扰民。根据法律规定，禁止夜间在噪声敏感建筑物集中区域进行产生噪声的建筑施工作业，但是夜间是指晚上二十二点至次日早上六点，早上七点不在此范围内。
2022-12-09 07:03:51
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑工地施工时间规定怎么投诉
每天的建筑工地施工其实都是有一定的时间规定的，但是还是会有一些建筑施工单位不按照规定的时间来，这个时候其实是可以去进行投诉的，所以建筑工地施工时间规定怎么投诉？
建筑工程鉴定规范
人浏览
施工扰民时间段是指法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时。法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
噪音污染属于环境污染吗
我们生存的空间中，从不缺少噪音，但当它超过一定数值时，就会变成一种噪音污染，这种噪音污染对我们的身心健康、生活工作都会产生极大的不良影响。那么，噪音污染属于环境
环境污染和生态破坏责任
人浏览
电梯井噪音扰民 业主起诉开发商
因为电梯井噪音污染，近日，北京市亚运村北苑家园小区望春苑9号楼、10号楼的3户居民将开发商告上法庭要求消除噪音污染并支付精神损害抚慰金。北京市朝阳区人民法院受理
其他
人浏览
你好！你可以报警处理的，若需指导尽快致电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
噪音扰民将成违法行为
春暖花开的日子里，别忘了关注一下周围的变化。从下月开始，一批与百姓生活息息相关的法规、措施将正式实施，很可能将改变你的生活。少儿常规体检不得做胸透按照国家卫生部
妨害社会管理的行为和处罚
人浏览
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不算扰民
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主和工地负连带责任。伤残需要鉴定，具体电话或当面咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，早上九点属于正常的时间，应该不属于扰民，如果觉得吵闹，可与对方进行协商，鉴于你给的信息有限，为更好的帮助解答你的问题，建议你来电与我详谈，从而最大程度维护
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
广场舞八点以后不算扰民，我国扰民的时间为晚二十二点至晨六点之间的期间。本法所称社会生活噪声，是指人为活动所产生的除工业噪声、建筑施工噪声和交通运输噪声之外的干扰
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
看具体实施、参与哪些行为，而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是单方肇事还是双方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工地中的工人若在工作过程中受伤，其雇主即施工队应当对其承担赔偿责任。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
当事人受伤住院的误工费根据其误工时间和收入状况来进行赔偿。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。而受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
结合具体的住院情况进行确定的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以找一下当地的劳动监察部门反应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤，对应工伤保险条例主张获得工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
