你好?我们公司大股东财产跟股权被法院冻结了?现在法人不受小股东约束?继续以公司名义经营?那小股东应采取什么措施呢
更新时间：2019-01-19 11:15:51人浏览
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《破产规定》第23条规定，连带债务人之一或者数人破产的，债权人可就全部债权向该债务人或者各债务人行使权利，申报债权。债权人未申报债权的，其他连带债务人可就将来可能承担的债务申报债权。
根据该规定，破产企业如果在宣告破产之前对外提供担保，债权人可以向清算组申报债权。
根据该规定，破产企业如果在宣告破产之前对外提供担保，债权人可以向清算组申报债权。
2019-01-19 11:01:48
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您好！第一，请问80%股权是否在执行过程中，已通过法律途径过户于您名下？如没有，分两种情况。
一、法院的执行尚未终结，被执行人伙同他人转移被冻结的财产，致使法院的执行工作无法完成，该人的行为涉嫌《刑法》第314条规定的“非法处置查封、扣押、冻结的财产罪”，应追究其刑事附带民事责任；
二、如未将股权过户于您名下，执行尚未终结的情况下，法院对冻结的股权予以解除冻结，那么，法院就有过错，您可以向负责执行的法院要求赔偿。第二，如果已将股权通过法律程序过户于您名下，那么，法院的执行程序已经终结，此时如果被执行人伙同他人转移宾馆财产，致使您受到较大损失，该行为构成侵权或涉嫌其他违法行为，您可以起诉或通过其他法律程序主张您的合法权利。如满意该意见，请点击“采纳”。
一、法院的执行尚未终结，被执行人伙同他人转移被冻结的财产，致使法院的执行工作无法完成，该人的行为涉嫌《刑法》第314条规定的“非法处置查封、扣押、冻结的财产罪”，应追究其刑事附带民事责任；
二、如未将股权过户于您名下，执行尚未终结的情况下，法院对冻结的股权予以解除冻结，那么，法院就有过错，您可以向负责执行的法院要求赔偿。第二，如果已将股权通过法律程序过户于您名下，那么，法院的执行程序已经终结，此时如果被执行人伙同他人转移宾馆财产，致使您受到较大损失，该行为构成侵权或涉嫌其他违法行为，您可以起诉或通过其他法律程序主张您的合法权利。如满意该意见，请点击“采纳”。
2019-01-19 11:05:25
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一般而言，中小企业喜欢给员工一部分股权，以实现“金手铐”的功能。中小企业要想对员工实施股权激励，会出现以下几个难点：
首先，股价不好确定。
因为非上市不能上市流通，这样就难以计算得出一个公允的股票价值，在定价时主观因素影响严重。
其次，股票缺乏流动性，收益不能及时体现。
中小企业股票难以自由流通，变现能力极差，一般只能在离职时才能变现。
再次，财务不够透明，员工缺乏信心。
中小企业一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，如年度销售额、利润额、负债额等，都难以令员工尽信。
第四，员工的股东难益难以得到有效保障。
一般来说，即使是小股东，员工的股东权益也是受法律保护的。但在实际上，企业一把手的权威太盛了，小股东的说话权利往往被剥夺。
长此以往，没有任何的小股东还会有兴趣在公司大事上说话了。
首先，股价不好确定。
因为非上市不能上市流通，这样就难以计算得出一个公允的股票价值，在定价时主观因素影响严重。
其次，股票缺乏流动性，收益不能及时体现。
中小企业股票难以自由流通，变现能力极差，一般只能在离职时才能变现。
再次，财务不够透明，员工缺乏信心。
中小企业一般不会聘请外部审计机构进行审计，公司的财务资料缺乏公信力，如年度销售额、利润额、负债额等，都难以令员工尽信。
第四，员工的股东难益难以得到有效保障。
一般来说，即使是小股东，员工的股东权益也是受法律保护的。但在实际上，企业一把手的权威太盛了，小股东的说话权利往往被剥夺。
长此以往，没有任何的小股东还会有兴趣在公司大事上说话了。
2019-01-19 11:15:51
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