公司拖欠拖欠员工工资 ，找公司的负责人说公司没有钱，就这样推妥
更新时间：2022-07-13 05:36:10人浏览
问题描述：
该公司拖欠员工工资。该公司负责人表示，该公司没有钱，因此被强行通过
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1、公司拖欠员工工资，员工可以提起劳动仲裁，走法律途径维权
2、即使拖欠员工工资，员工也不能以盗取货物方式抵扣工资，这么做涉嫌职务侵占罪
3、如果金额不大，建议协商解决
2022-07-13 05:07:57
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-07-13 05:36:10
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