员工入职四个月, 直接辞退补偿标准是什么

更新时间:2022-07-12 16:38:45人浏览
问题描述:
雇员被雇用四个月后直接解雇的补偿标准是什么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-12 16:25:24
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果违法解除,双倍经济赔偿
2022-07-12 16:32:46
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需要看工作了多长时间
2022-07-12 16:38:45
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