在南京我刚上了一天班第二天有事请假第三天老板辞退我该不该付我一天的工资?她如果不支付我要怎么去维护我的权益?
更新时间:2022-07-12 14:31:09人浏览
问题描述:
在南京,我只工作了一天。第二天,我请假了。第三天,老板解雇了我。我应该付一天的工资吗?如果她不付钱,我怎么保护自己的权益?
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-07-12 14:13:36
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-12 14:31:09
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向当地劳动局申请仲裁
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你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁讨薪,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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可以向劳动部门投诉
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老板没有正当理由扣工资的,是不合法的行为。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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