您好 员工医疗期怎么算

更新时间:2022-07-12 08:41:05人浏览
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您好,员工的医疗期如何
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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医疗期是法律概念,病假更多是生理上的概念。法律上,医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,医疗期的长短有法定标准
2022-07-12 08:15:26
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职工的医疗期要根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限进行计算
2022-07-12 08:17:03
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已帮助198424人 · 响应时间 平均3分钟内
医疗期在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》中有具体规定,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期
2022-07-12 08:41:05
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你好,按照公司规定处理
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你好,具体与公司协商处理
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