我在理发店上班没有签合同,跟老板辞职他要我提前一个月辞职,要是我现在就不上班了就不发工资了
更新时间:2022-12-09 16:52:10人浏览
问题描述:
你好我在理发店工作时没有签合同。我不想再做了。我辞去了老板的职务。他要求我提前一个月辞职。如果我现在不工作,我就得不到报酬
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助119125人 · 响应时间 平均3分钟内
不签劳动合同辞职的,劳动者可以要求用人单位支付在用工之日起超过一个月未满一年的时间里,每月支付二倍的工资;用人单位拒绝支付的,可以向当地的劳动行政部门举报。
2022-12-09 16:52:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不辞职直接走人的后果有什么
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。那么不辞职直接走人的后果有什么?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,希望对您有所帮助
劳动法
人浏览
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职提前三十天工资怎么计算
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。下面法律快
劳动法
人浏览
不给工资而员工已经辞职了的,员工可以继续讨薪,建议申请劳动仲裁等处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者可以通过以下四种途径进行维权:(1)协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
收集欠款证据,申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不续签劳动合同,常见处理方式为支付经济补偿。选择处理方式时,应确保遵守《劳动合同法》规定,根据劳动者工作年限和工资标准计算补偿金额,以维护企业合法权益并避免
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,可采取以下措施:1.向劳动行政部门举报,由其介入调查并责令支付;2.申请劳动仲裁,通过法律途径维权;3.对仲裁结果不满,可在规定时间内向法院提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者的小时工资=其月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过4
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,离职克扣工资是不合法的,后续可以申请劳动仲裁维权解决。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队投诉或申请仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,按医院的诊断证明确定停工留薪期。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询