一月到三月没有发工资，四月上了几天班请了几天假之后就一直没有去上班仲裁了开庭有影响吗？
更新时间：2024-05-23 09:30:36人浏览
问题描述：
你好我想咨询一下，一月到三月没有发工资，四月上了几天班请了几天假之后就一直没有去上班，但是我们都没有离职，听同事说电脑都被收走了，仲裁了开庭有影响吗，老板一直联系不上发消息已读不回的，社保每月在工资扣钱但是一直没交
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，公司拖欠工资且联系不上老板，您可以选择仲裁解决。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令其支付，并加付赔偿金。如情况严重且不及时处理，可能影响您的合法权益，如工资、社保等。
2024-05-23 09:27:59
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针对公司拖欠工资问题，常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况和需求，选择最合适的处理方式。若需快速解决，举报可能更合适；若求全面保障，仲裁或诉讼更为稳妥。
2024-05-23 09:28:05
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公司拖欠工资，可采取以下措施：1. 向劳动行政部门举报，由其介入调查并责令支付；2. 申请劳动仲裁，通过法律途径维权；3. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式。
2024-05-23 09:30:36
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