未签署劳动合同,工作满一年零一个月,无故辞退,如何补偿
更新时间:2022-07-11 17:29:07人浏览
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未签订劳动合同,工作满一年零一个月,无故被辞退的,如何补偿
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今天就没签劳动合同的员工,被无故辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:根据《劳动合同法》的规定,与员工签订劳动合同,是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同,就已经违法
2022-07-11 17:10:02
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2022-07-11 17:13:04
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员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
2022-07-11 17:29:07
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