急辞不批,自离,对已经发生的工资用人单位有权不给支付吗?
更新时间:2022-07-11 12:57:00人浏览
问题描述:
雇主有权不支付已经发生的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以向当地劳动局仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司压一个月工资违法吗
违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法律所保护的社会关系受到
劳动法
人浏览
你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职应依法办理,造成公司损失的公司有权要求赔偿,公司不得无故克扣员工工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:一般不会影响上个月工资。一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的,可以向当地
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是工伤吗?几级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前一个月申请辞职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡的配偶抚恤金可以拿的年限标准如下:配偶领取抚恤金的标准是劳动者工资的40%,而领取的期限是直至领取人死亡。如果工亡职工配偶再婚的停止享受抚恤金待遇。其他亲属
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,与单位协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
养老保险报销发放时间因地区而异,无统一规定。通常与当地社保年度结算时间相关。如长时间未收到,建议咨询当地社保部门。分析:养老保险报销的发放时间并非全国统一,而是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以准备劳动合同、工资条、银行流水记录、工作证、考勤记录等证据,这些都可以作为您与上一个公司存在劳动关系的证明。同时,根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职公司不让走,可以投诉或仲裁。根据《劳动合同法》规定,试用期内提前三日通知用人单位,即可解除劳动合同。如公司阻挠,可通过法律途径维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,法定节假日加班的,劳动者可以要求公司支付三倍工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询