工作后在单位休息时间发生的死亡是工作死亡吗?

更新时间:2022-07-10 23:59:21人浏览
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工作后在单位休息时间发生的死亡是工作死亡吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,是什么原因导致死亡的呢
2022-07-10 23:58:01
民事法律律师团队 咨询我
已帮助181086人 · 响应时间 平均3分钟内
职工在工作时间、工作地点,因工作原因身亡的,应当认定为工亡,依法享受各种补偿和待遇。如果员工是在请假或休假休息期间,突发疾病死亡,也不应该认定为工亡。但是如果员工因公出差、外勤,或受用人单位安排外出完成特定事项,突发疾病死亡的,也应认定为在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡。
无法视同工亡,用人单位未交社保也要承担责任。 虽然职工死亡无法认定为工亡,但用人单位未为职工缴纳社保,导致职工或其家属无法享受相关待遇和补助的,用人单位仍需要承担相应责任。
2022-07-10 23:59:21
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