签了劳动合同，是否要给我们交五险一金
更新时间：2022-07-10 18:15:29人浏览
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签订劳动合同后，你想给我们五险一金吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同必须要有五险一金，因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金，而且这种法律义务要写在书面合同当中。如果用人单位根本就不给职工买五险一金的，社保机构是有权利对用人单位进行罚款的，而且职工可以以此要求用人单位赔偿
2022-07-10 17:48:04
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已帮助139068人 · 响应时间 平均5分钟内
法律规定，用人单位与劳动者签订劳动合同的，应当为员工交纳社会保险，即五险，但是一金（住房公积金）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
2022-07-10 17:52:55
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签订劳动合同有五险一金，而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同，但是工作中遭到伤害的，可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保
2022-07-10 18:15:29
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