在派遣工作 十五年，要和我们解除劳动合同。要和新单位签订派遣公司，我们可以要求赔偿吗？
更新时间：2022-07-10 13:13:06人浏览
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在派遣工作 十五年，要和我们解除劳动合同。要和新单位签订派遣公司，我们可以要求赔偿吗？
3位律师解答
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劳动派遣中劳动者被用工单位退回，不需要支付经济补偿情形：
１、被派遣劳动者在试用期，被用工单位证明不符合录用条件的；
２、被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的；
３、被派遣劳动者严重失职，给用工单位造成重大损害的；
４、被派遣劳动者营私舞弊，给用工单位造成重大损害的
１、被派遣劳动者在试用期，被用工单位证明不符合录用条件的；
２、被派遣劳动者严重违反用工单位的规章制度的；
３、被派遣劳动者严重失职，给用工单位造成重大损害的；
４、被派遣劳动者营私舞弊，给用工单位造成重大损害的
2022-07-10 12:44:48
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2022-07-10 12:47:14
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在审理劳务争议案件时，劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位，同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2022-07-10 13:13:06
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