试用期差3天转正，因公司架构调整，被辞退，请问有赔偿吗，赔偿可以拿到多少
更新时间：2022-07-10 01:52:51人浏览
问题描述：
试用期比全职员工短3天，因公司结构调整被解聘。有什么补偿吗？他能得到多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-10 01:36:13
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试用期内被公司开除有很多种情况，并不是所有情况都有补偿，劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利，在满足相应条件的时候，用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
2022-07-10 01:42:29
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-07-10 01:52:51
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这个还要具体问问单位呢
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你好，建议协商解决
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