我现在在这个公司做管理工作,最近公司以我不再做管理为由降我工资合法吗,我是无固定期劳动合同
更新时间:2022-07-09 23:55:05人浏览
问题描述:
我现在在这家公司做管理工作。公司以我不再担任管理层为由降低我的工资是否合法?我没有固定期限的劳动合同
3位律师解答
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公司单方面降工资是不合法的,要与劳动者协商,劳动者有权拒绝公司单方降薪,还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-09 23:40:00
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公司随意降低劳动者工资是不合法的,除非是双方协商一致,劳动者同意降低工资,才属于是合法的行为。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
2022-07-09 23:43:44
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已帮助147277人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。
2022-07-09 23:55:05
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