提前打了辞职报告,可是没有干满一个月,只干了半个月,公司有权利克扣一个月工资吗?

更新时间:2022-07-09 17:19:24人浏览
问题描述:
我提前打了辞职报告,但我没有工作一个月,只工作了半个月。公司有权扣除一个月的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同,属于违法解除合同,应当赔偿用人单位直接经济损失,但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算,合并结算
2022-07-09 17:09:27
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助172164人 · 响应时间 平均1分钟内
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-09 17:18:04
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已帮助98023人 · 响应时间 平均1分钟内
可以申请劳动仲裁
2022-07-09 17:19:24
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