没有签定劳动合同可以做工伤认定吗

更新时间:2022-07-08 09:44:21人浏览
问题描述:
你能在不签订劳动合同的情况下进行工伤鉴定吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助54714人 · 响应时间 平均4分钟内
只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。
劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序
2022-07-08 09:38:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131245人 · 响应时间 平均5分钟内
没有劳动合同能申请工伤鉴定吗:没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装
2022-07-08 09:44:21
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只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以
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你好,你指的雇主家工作是什么工作?未签订劳动合同的也未必不成立劳动关系,但你这种情况也有可能是劳务关系,一般劳动关系会做工伤认定,所以请来电详细咨询。
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