在家具厂做了八年现在七十多岁被厂辞退请问有补偿金吗?
更新时间:2022-07-07 17:51:31人浏览
问题描述:
我在家具厂工作了八年,现在已经七十多岁了,被工厂解雇了。是否有任何补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助112124人 · 响应时间 平均3分钟内
按照《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
2022-07-07 17:32:10
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助186996人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-07 17:37:08
咨询我
已帮助64935人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-07 17:51:31
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
正式合同工被用人单位解雇理应得到经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部25个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被公司辞退如何处理
在现代社会对于员工的保护是十分很多的,劳动法不断的更替就是对于劳动者的合法权益更好的进行保护的,很多人都是不知道这个女职工在怀孕被辞退该怎么处理的。下面就让法律
劳动法
人浏览
你好,被辞退可以主张赔偿金了
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退的种类和处理依据
辞退,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强行措施。根据原因的不同,又可以分违纪辞退和正常辞退。被辞退的职工对此不服与企业发生的争议,就称为辞退争议
解除劳动关系
人浏览
公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。如果公司违法解除劳动劳动合同的,按照一年两个月的工资的标准进行赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,签订的是固定期限劳动合同还是无固定期限劳动合同?固定期限工辞职没有;无固定期限工一年折抵一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资,工资按照正常工资计算即可,在解除劳动关系时一次性结清。而是否存在补偿,是根据辞退的原因来判定单位是否需要支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被用人单位无故辞退的,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议同用人单位沟通。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退理由是什么?有没有购买社保?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
摔伤可享病假工资。具体操作:1.及时就医,确保有诊所病历和请假单;2.向单位提交相关证明,申请病假;3.单位审核后,按病假工资标准发放。如情况严重,可咨询专业律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看合作协议的内容
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方涉嫌诈骗,应该立即报警
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职补偿金计算方式通常按过去12个月平均工资,若高于当地标准则按三倍计算。选择时需考虑实际工资情况与法律规定,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议谨慎处理
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询