我向公司递出辞呈想30天后走，现在公司招到人了，让我立马走，我想30后天走可以吗
更新时间：2022-07-07 13:11:57人浏览
问题描述：
我向公司递交了辞呈，希望在30天后离开。既然公司已经雇了人，让我马上离开。我想30天后就可以走了
3位律师解答
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提前30天提出书面辞职申请并且办好交接手续的可以离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-07 12:49:54
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辞职报告30天内没有提交是不可以走的，是违反劳动合同法的。员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表
2022-07-07 12:52:36
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劳动者辞职一般情况下是不可以直接走人的，需要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接
2022-07-07 13:11:57
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个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
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提前三十天通知你就可以走人了，不需要公司同意。
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你好，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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公司辞退你的,也应一样出据证明到社保部门办理失业备案,可以领取失业金。
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您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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试用期间如需辞职可与相关人员提前提出辞职。可通过协商解决。
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您好，这个需要看具体情况才能判定，您可以再表达的详细一些。
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