我一个月内旷工3天 但工资结算旷一天扣三天工资 这样合法吗？
更新时间：2022-07-07 07:33:32人浏览
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我一个月内缺勤三天，但在工资结算中缺勤一天扣除三天工资，这合法吗？
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视情况而定，如果劳动者有请假情况则可能合法，若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-07-07 07:13:33
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