你好，公司对员工进行罚款是否合法。员工并没有给公司造成经济损失，也没有违规违纪。
更新时间：2022-07-06 14:35:53人浏览
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您好，公司对员工罚款合法吗。员工没有给公司造成经济损失，也没有违反规章制度。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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企业为了管理的需要，对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的，但是最好不要用罚款一次，罚款带有行政处罚性质，企业不是行政机关，容易引起歧义。规章制度的制定者应当了解企业情况，精通劳动法律、法规，有处理劳动争议的司法实践经验
2022-07-06 14:25:54
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公司对劳动者进行处罚包括进行罚款，应当有合法根据，即必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，包括实体上规章制度的内容要符合法律，程序上，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-07-06 14:31:47
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2022-07-06 14:35:53
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