提前一个月书面申请离职,老板不让你走怎么办,还不给工资

更新时间:2022-07-06 07:31:33人浏览
问题描述:
如果你提前一个月以书面形式申请辞职,如果老板不放你走,不给你薪水,你会怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助192248人 · 响应时间 平均2分钟内
按照劳动法规定,已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请,不论公司是否批准辞职,到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-06 07:05:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助179814人 · 响应时间 平均4分钟内
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-07-06 07:09:24
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62092人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-07-06 07:31:33
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您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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可以通过劳动仲裁程序解决
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你好,如果不发工资的话,你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,辞职或者离职都可以维权。
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