退休人员反聘受伤能否认定为工伤?

更新时间:2022-07-04 14:15:31人浏览
问题描述:
退休人员的反就业伤害是否可以认定为工伤?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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退休人员工伤认定的情形包括以下:单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理;离退休人员受聘期间,因工受到伤害的,可通过民事诉讼处理,参照工伤保险待遇处理;等等
2022-07-04 13:50:13
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已帮助89078人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,已享受养老保险待遇的退休人员在务工中受到事故伤害不应认定为工伤,而应由用人单位对其承担人身损害赔偿责任
2022-07-04 13:57:32
民事法律律师团队 咨询我
已帮助50200人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,根据《工伤保险条例》第二条、第六十一条等有关规定,离退休人员受聘于现工作单位,现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费,其在受聘期间因工作受到事故伤害的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。首先需要申请工伤认定,是否属于工伤以鉴定结论为准
2022-07-04 14:15:31
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根据单位具体规章制度判断
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应当根据具体情况而定
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