口头雇佣的工人在午休期间觉得不舒服老板及时送医院脑出血死亡，老板有责任吗有多大责任
更新时间：2022-07-04 09:44:21人浏览
问题描述：
口头工作人员在午休时间感到不舒服。老板及时把他们送到医院，让他们死于脑出血。老板有责任吗？责任有多大
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上班心梗单位是否有责任，要根据具体的情况分析。《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，应当视同为工伤等等
2022-07-04 09:25:34
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如果公司违法国家法律法规行为，法人作为主要负责人是要承担相应的责任，如为法人主观指导发生违反国家法律法规行为的，应负主要责任。如为公司内部管理人员或员工违反国家法律法规行为的，当事人负主要责任，涉及重大事项违规的，公司法人属监管不力，管理不善连带责任
2022-07-04 09:28:54
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工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病，如果申请工伤认定，主张工伤待遇，那么依据法律规定，用人单位根据具体情况，需要承担以下责任：
1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报
2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的 ，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目，应由该用人单位全额承担 以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。
1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定，那么，自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时，已经发生的所有工伤待遇，比如工伤医疗费、住院伙食补助费等，均由该用人单位自行负担，工伤保险基金不在予以核报
2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的 ，那么，依据我国工伤保险条例规定，受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目，应由该用人单位全额承担 以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。
2022-07-04 09:44:21
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