未签劳动合同，未交社保，如果现在申请劳动仲裁。对劳动者有利吗？鉴于劳动者的情况，该怎么办？
更新时间：2022-07-03 23:40:52人浏览
问题描述：
他在一家家具厂工作了近5年，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，没有支付现金工资（老板有工资发放登记簿），几乎没有休息时间，偶尔请假也不被批准。目前，人们住在工厂里。如果你现在申请劳动仲裁。这对工人有好处吗？鉴于工人的情况，我们该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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