做了一个星期工作被辞退，公司的经理不给工资怎么办
更新时间：2022-07-02 11:11:22人浏览
问题描述：
工作一周后被解雇，如果公司经理不给他工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助83658人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-07-02 10:55:14
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146775人 · 响应时间 平均3分钟内
依法成立的公司无论大小，都受劳动法律法规的约束。试用期内，你提前三天通知用人单位解除劳动合同，如果公司还是不给工资，你可以到当地劳动监察大队去投诉，或者到当地劳动部门申请仲裁，反正劳动仲裁无需缴费
2022-07-02 11:02:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不给解除合同怎么处理
我们在办理合同解除程序的时候，应当按照相关法律规定进行处理。当然，合同当事人也可以依据合同约定解除的条款去处理。那么，公司不给解除合同怎么处理？为了帮助大家更好
合同的权利义务终止
人浏览
老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间被公司辞退如何处理
在现代社会对于员工的保护是十分很多的，劳动法不断的更替就是对于劳动者的合法权益更好的进行保护的，很多人都是不知道这个女职工在怀孕被辞退该怎么处理的。下面就让法律
劳动法
人浏览
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在物流公司上班可以申请劳动仲裁的
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能否要回工资需视情况而定。根据相关法律法规，公司应支付员工基本工资。如公司未支付，可通过协商、调解或诉讼等方式追讨。若长时间未处理，可能面临证据灭失、超过诉讼时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉对方，要求返还其款项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退需依法处理。能继续履行且劳动者要求时，应继续履行；否则，支付赔偿金。操作时需确保程序合法，及时与劳动者沟通，并保留相关证据以应对可能的法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未提前申请离职，用人单位扣工资可能合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者应提前通知用人单位解除劳动合同，未提前通知且给单位造成损失，需承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以找劳动监察大队投诉欠薪
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是可以要求经你好，是可以要求经济补偿的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好向劳动部门投诉处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，向劳动部门投诉处理即可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
