不是提前30天提出离职的，强制离职会违法吗
更新时间：2022-07-02 00:33:31人浏览
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如果你没有提前30天要求辞职，强制辞职是否违法
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一般来说，劳动者要离开原工作岗位，需要提前30日以书面形式告知用人单位，明确表达解除劳动合同(关系)的意思。除非劳动者在试用期内或者用人单位存在违法侵犯劳动者合法权益的行为(如出现《劳动法》第三十二条的规定、《劳动合同法》第三十六条规定的情形)
2022-07-02 00:17:52
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你好，提出辞职被拒绝，相当于强迫劳动，这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因此只要员工做到了通知义务，老板都不能以任何理由拒绝员工辞职。如果老板不同意，你可以去劳动监察大队投诉解决
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2022-07-02 00:33:31
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