离职提前15天提出,我提前15天提出了离职,在离我离职的前两天,合理么
更新时间:2020-08-30 10:12:08人浏览
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如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的,可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题,不符合公司招录条件的,可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件,或者他没有明显违反的,那么还是要提前通知的,否则可能构成解雇程序的违法
2020-08-30 10:12:08
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临时工辞职也需要提前通知用人单位,临时工在试用期内提前三天,试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职,并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期间,可以提前三天
2020-08-30 10:05:40
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1、被开除前可以辞职,辞职是指职工提出辞去工作从而解除劳动关系。据职工自己的选择,提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。2、辞职一般有两种情况:依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动
2020-08-30 09:49:40
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