我在同一个工厂上班了十年，其间辞职了一年。现在厂里要关闭。我辞职前的工龄有没有赔偿
更新时间：2022-07-01 04:55:02人浏览
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我在同一家工厂工作了十年，其间我辞职了一年。现在工厂将关闭。我辞职前的服务年限有没有补偿
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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。用人单位存在《劳动合同法》劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等
2022-07-01 04:39:56
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按《劳动合同法》规定，自己离职是没有补偿金的。但连续工作满10年的，应该签订无固定期限劳动合同，只要你有这个意愿，公司不得拒签。公司解除无固定期限劳动合同的，如属合法解除，应按员工每工作一年发一个月工资的标准，给予经济补偿金。
如违法解除合同的，应按每工作一年赔偿两个月工资
如违法解除合同的，应按每工作一年赔偿两个月工资
2022-07-01 04:47:33
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用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-01 04:55:02
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如果有证据证明对方有过错，逼迫你被迫辞职，或者你没有办理离职手续，可要求之前的经济补偿，详情可来电咨询
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您好，现在已经离职了吗？
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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具体操作如下：首先，收集相关证明材料，如身份证、户口本、社保缴纳记录等。其次，前往当地社保机构或人社部门提交更正申请，并填写相关表格。在申请过程中，应详细说明不
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