底薪1810元,加班1.5倍,一个月多少钱啊
更新时间:2022-06-30 14:12:32人浏览
问题描述:
基本工资1810元,加班费1.5倍。一个月多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
中秋节加班费计算标准
中秋节是个阖家团圆的日子,是许多离乡人最怀念家里人的时间,也是背井离乡的打工人为数不多的回家的时候,但是有些工作在中秋节还需要工作,那么秋节加班费如何计算?更多
假期待遇
人浏览
你好,如果是法定节假日,国家法定节假日包括,元旦,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节,法定节假日上班的,单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年假工资是按照基本工资算吗
劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。那么年假工资是按照基
劳动法
人浏览
法定节假日加班加班工资怎么计算
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资和绩效工资的比例
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所
劳动法
人浏览
您好,如果是法定节假日加班需要支付职工平日工资的3倍工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动法的相关法律规定,加班费的计算方式具体如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解:(一)企业劳动争议调解委员会;(二)依法设立的基层人民调解组织;(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议你查看公司政策
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:解聘员工需要通知工会。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资应当按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。因此,您旷工三天并不直接影响您获取上个月工资的权益。至于旷工几天公司有权扣除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法定节假日强制上班是否违法1、法定节假日强制上班违法。法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好在的纠纷可以直接起诉W
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
解雇是可以去申请赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工一天算扣三天工资加一百是不合法的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询