公司太坑了，上个月底请假走了，劳动合同也没签，这种我还能要回上个月的工资吗？
更新时间：2022-06-29 10:17:21人浏览
问题描述：
这家公司太愚蠢了。我上个月底请假了。现在是我20号发工资的时候了。如果我不想引起注意，我就不付薪水。我没有签署劳动合同。我还能拿回上个月的工资吗？
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-06-29 09:56:14
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-06-29 10:02:42
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