公司没有牵合同干满一年就辞退我，理由是我工作态度不积极，没有补偿金，我应该怎么办
更新时间：2022-06-29 07:11:23人浏览
问题描述：
一年的合同工作后，公司解雇了我，因为我的工作态度不积极，没有报酬。我该怎么办
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-06-29 06:49:50
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已帮助98408人 · 响应时间 平均2分钟内
原因如下，
1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。
2、员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定。
3、为了减低辞退成本，企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作
1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。
2、员工没有过错而予以辞退，企业担心动摇人心，不利企业人才稳定。
3、为了减低辞退成本，企业方不再为辞退派员做艰苦的辞退说明说服工作
2022-06-29 06:57:11
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需要搜集有效证据后起诉讨债。
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