公司不给陪产假怎么办，可以告诉我吗
更新时间：2022-06-28 16:25:57人浏览
问题描述：
如果公司不给陪产假怎么办？你能告诉我吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助73582人 · 响应时间 平均4分钟内
单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
2022-06-28 16:06:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不给产假怎么办
对于我国的孕妇，在休产假过程当中，我们可以根据劳动保护相关法律规定来进行参考，同时产假它是可以根据孕妇的实际情况来进行调整，那么有怎样的规定？接下来法律快车小编
妇女权益保障法
人浏览
只有申请仲裁，但是要做好不在公司上班的准备
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司不发产假工资怎么办？
[导读]：产假工资是员工所能拥有的福利，生育津贴生育是以女职工以本人当年（或上月）生育保险个人缴费月工资基数除以30天，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的天
生育保险
人浏览
单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体情况是怎样的？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动监察大队进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违法的。虽然在国家法律层面没有具体明确规定，但是各地的计生条例都有明确规定陪产假。用人单位不给劳动者的陪产假，劳动者首先应与单位做好沟通协商，要求用人单位执行地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给休产假怎么办，首先可以更单位进行协商，协商不成可以通过劳动仲裁，也可以提起诉讼。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果符合法定条件，你可以休陪产假，可以在律师帮助下办理请假手续，直接休假就好了。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以到当地仲裁部门进行劳动仲裁
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
针对残疾人的补贴政策因地区而异，常见的处理方式包括申请残疾人生活补贴、护理补贴等。选择不同处理方式时，应考虑个人残疾程度、生活自理能力及当地政策。建议咨询当地残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班被罚款方法如下：1、没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿；2、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以选择与雇主协商赔偿或通过法律途径解决。协商不成时，可以向法院起诉，通过工伤和伤残鉴定来确保获得公正赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，我国法律对于辞职后老板不发工资怎么办的有关规定，劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可能涉及不当扣费或误扣，建议查看扣费明细。若无法解释或涉及较大金额，请及时咨询专业律师或相关机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，农村合疗与社保是两个不同的体系，一般情况下可以同时缴纳。但需注意，社保包含医保，可能影响农村合疗的使用。若出现社保无法缴纳等问题，建议及时咨询当地社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮您的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
