在没有通知过工人，私自克扣农民工工资？
更新时间：2022-06-28 11:36:21人浏览
问题描述：
在不通知工人的情况下，私自扣减农民工的工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助63646人 · 响应时间 平均1分钟内
拖欠农民工工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉
2022-06-28 11:25:08
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助104116人 · 响应时间 平均3分钟内
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费
2022-06-28 11:33:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127777人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-06-28 11:36:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程款拖欠有诉讼时效吗
建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。有时候会出现拖欠工程款的行为，那么工程款拖欠有诉讼时效吗？建设工程合同转让的条件是什么？下面就让法律快车
诉讼时效
人浏览
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司克扣绩效工资该怎么办
绩效工资，也作为劳动者工资的一部分，是以职工的劳动成果为依据，用人单位对其支付劳动报酬，是劳动制度与工资制度密切结合的工资制度。那么公司克扣绩效工资该怎么办？接
劳动法
人浏览
用人单位克扣工资合理吗
克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资（即在员工已提供正常劳动的前提下企业按劳动合同规定的标准应当支付给员工的全部劳动报酬）那么用人单位克扣工资合理吗？法律快
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故克扣工资和拖欠工资怎么办
无故克扣工资无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资（即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬）。
工资福利
人浏览
你好不存在质保金，如果你们不是劳动关系，而是承揽关系可以约定质保金。需要看您的具体情况给您分析。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有正当理由扣钱扣工资的，是不合法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队报案
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以收集证据报警处理，对方涉嫌违法，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到银行办理挂失与重办手续
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠医疗机构款项应尽快偿付。如无法一次性付清，可与医疗机构协商分期还款。若协商无果，医疗机构可通过起诉追讨欠款，法院将依法判决并执行。避免拖欠造成更严重的法律后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理工程款纠纷，可催告协商、申请调解、提起诉讼或按仲裁协议申请仲裁。选择时需考虑证据充分性、成本效率等因素，选择最适合自身情况的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
需要承担赔偿责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的主张在法律上没有依据的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
那当然不能填写事假单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，一般都根据身份证年龄审核，可能无法领取失业金待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
