我上班不到三天就被辞退，他没有给我工资，这样合法吗？
更新时间：2022-06-28 11:21:23人浏览
问题描述：
我去找活着的老板，说试用期内三天没有工资。由于他认为我合格，我在不到三天的时间里就被解雇了。他没有给我薪水。这合法吗？
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如果你能证明已提前三天通知了单位，单位扣工资是错误的，你可以申请劳动争议仲裁主张权利
2022-06-28 11:00:31
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劳动者在试用期被辞退，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
2022-06-28 11:03:00
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2022-06-28 11:21:23
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你好！可以去劳动局投诉。
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可以去当地劳动局申请仲裁
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不合法，可以人社局投诉
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你好，可以协商处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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你好，协议里是怎么约定的呢，建议详细的说明，为你解答的
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须结合当地一些标准核算
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