我和用人单位签了合同每月工资8000，我现在要离职，我的每个月2000能拿到吗？那个合同有效吗？
更新时间：2022-06-27 20:44:54人浏览
问题描述：
我与雇主签订了一份合同。月薪将于2000年底发放。我现在要走了。年底前，我能拿到2000英镑的月薪吗？那份合同有效吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助149341人 · 响应时间 平均2分钟内
合同只有一份，如果其没有合同无效的情形，也是有效的。合同的效力与其有几份没有关系，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定
2022-06-27 20:29:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197592人 · 响应时间 平均4分钟内
合同只有一份不影响其效力，合同依法成立即为有效。根据《合同法》规定，依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定
2022-06-27 20:34:55
咨询我
已帮助85429人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
2022-06-27 20:44:54
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
你好，可以离职，提前了30天即可
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
合同中约定辞职要扣发工资有效吗？
网友公道问：我是一名留学归国人员，我的户籍不在上海市。我于2003年2月开始在上海的一家外商独资企业工作。2003年5月19日，即试用期满后，该公司才肯与我签订
合同解除和终止
人浏览
用英文名字签劳动合同，有效吗？
用英文名字签劳动合同，有效吗？用英文名字签劳动合同，有效吗？除非当事人双方对合同的生效有其他约定，一般来说，当事人双方在劳动合同上的签字或盖章，劳动合同就发生了
劳动合同知识
人浏览
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，劳动者离职，也是应该支付劳动者工资。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。1、去当地人力资源和社会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！具体什么情况？建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定，单位扣工资的，可以进行协商，协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体问题可以进一步沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
湖南十级工伤赔偿操作：1.确认工资基数，超当地平均工资300%按300%计，低60%按60%计。2.向工伤保险基金申请一次性伤残补助金。3.如用人单位未缴保险，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于200块的劳动争议，常见的处理方式包括自行协商、调解和申请劳动仲裁。自行协商是双方直接沟通解决纠纷；调解是通过第三方协助双方达成和解；劳动仲裁则是将争议提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一周有权获得工资。具体操作：1）查看劳动合同或公司规定，确认工资支付时间和方式；2）如公司未按时支付，首先与公司人事或财务部门沟通询问原因并要求尽快发放；3
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤住院，您享有多项待遇。如单位已参保，费用由工伤保险基金支付；未参保，则由单位承担。具体操作：1.及时向单位报告工伤；2.收集医疗证明、费用单据等；3.通过单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工伤用人单位不赔偿的可以向法院起诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职了还能拿到之前的工伤赔偿的。工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
