劳动法规定劳动时间是多长？
更新时间：2022-06-26 13:57:24人浏览
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劳动法规定劳动时间是多长？
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劳动法规定的工作时间：《劳动法》关于工作时间的相关规定：第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
2022-06-26 13:49:37
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时
2022-06-26 13:57:24
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不
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法律上有相应的规定
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国家《劳动法》规定工作时间：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
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我国《劳动法》没有具体规定月工作时间，但是有一些关联规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，用人单位应当保证劳
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您好按照劳动内容约定确定劳动工作时间
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您好，可以及时申请报销的！
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灵活就业养老保险一般不可直接退还。养老保险是社会保障体系的一部分，退保需符合特定条件。若遇到严重经济困难或其他法定情形，可咨询相关部门。
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你好，关于公司拖欠工资一事，有如下处理方式：1、可以向劳动行政部门投诉，如到当地的劳动监察大队去投诉，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应
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