合理吗年补偿一个月工资 公司现在要和我解除合同 每年补偿一个月工资 合理吗?

更新时间:2022-06-25 19:59:44人浏览
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我在这家公司工作了9年多,我的12份合同已经结束。现在公司想终止与我的合同。每年补偿一个月的工资合理吗?每年补偿一个月的工资合理吗?我在这家公司工作了9年多,我的12份合同已经结束。公司终止与我的合同并每年补偿一个月的工资是否合理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同到期公司不续签的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-06-25 19:49:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助120015人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议协商处理,协商不成申请劳动仲裁
2022-06-25 19:57:30
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已帮助135513人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-06-25 19:59:44
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