员工来了4四个月,可是老是出错,辞退还要赔偿吗
更新时间:2022-06-25 15:15:59人浏览
问题描述:
员工在这里已经四个月了,但他们总是犯错误。他们必须支付解雇赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-06-25 14:47:10
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-06-25 14:50:20
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况,企业无故辞退且无合理理由,应当给付赔偿金,但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
2022-06-25 15:15:59
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你好,要看商家和广场之间对于争议的水费怎么约定先。
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你好具体是怎么样呢,可以沟通下
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法律上不禁止该行为,多多沟通为妥
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