单位在试用期单方解除劳动合,员工得什么赔偿
更新时间:2022-06-25 13:37:43人浏览
问题描述:
如果单位在试用期内单方面解除劳动合同,员工将获得什么补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助89775人 · 响应时间 平均5分钟内
单位与职员解除劳动合同是否需要支付赔偿金需要结合具体情形来判断,如果有法定情形的,可以辞退劳动者,但是需要给予赔偿金。根据《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的等等
2022-06-25 13:27:48
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助141379人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者被单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
2022-06-25 13:34:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助65353人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-06-25 13:37:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同的赔偿
试用期作为新员工熟悉公司环境的一个时期,人员流动是比较频繁的。有可能是因为员工觉得新公司不合适,也有可能是公司觉得员工不能胜任工作,这是一个相互选择的过程。那么
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不服劳动仲裁结果怎么办
劳动者在发生劳动纠纷之后,是可以申请劳动仲裁的,对于仲裁结果也可以不服而提起劳动诉讼。那么劳动者不服劳动仲裁结果怎么办呢?接下来就由法律快车小编带大家一起了解下
劳动法
人浏览
未生效的合同如何解除
合同是为了保障双方当事人权利义务的协议书,根据法律要求制定的合同受法律保护。那么,未生效的合同如何解除?合同解除的条件包括哪些?合同解除的法律后果是什么?接下来
合同的权利义务终止
人浏览
你好,可以向劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解除劳动关系后会有哪些补偿
解除劳动关系有哪些补偿?这里说的是用人单位非法解除劳动关系,劳动者能获得哪些补偿。相信很多劳动者对此没有太多了解,总是在用人单位解除的时候也就同意了。那么,被公
公司法
人浏览
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤人员解除劳动合同法律分析:工伤人员解除劳动合同有下列情况:1、当事人在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不可以根据正常的途
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者未提前辞职,若公司不给离职证明的,劳动者可以去劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司改正;给劳动者带来损失的,则要依法赔偿。但若劳动者违法解约的,也需要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位的要求属于违法的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以与前单位协商解决,协商不行可以仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:医疗保险能报销多少具体的报销金额要视其医疗保险的种类以及具体支出的医疗就诊费用而定。在政府支出相对应的保险费用的同时,个人也要承担一部分费用。法律依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有义务结算该劳动者的工资。如果因为员工突然离职,给用人单位造成损失的,可以要求赔偿。按照规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议同用人单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,发生工伤1个月内,可以先由用人单位申请工伤认定。用人单位拖延申请的,劳动者可以在1年内申请工伤认定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
针对您提到的中煤漏天煤矿的工作合同期限与实际工作时间不一致,且未缴纳社保的情况,首先,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同的签订应明确工作内容、工作地点
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工地因民族问题拒绝用工,可以投诉或申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动者有权向劳动保障监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果能够证明拖欠款项,可以到法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询