还未入职，但是入职就得签合同，试用期三个月，如果我试用期没有到就离职了，我要赔偿违约金吗？
更新时间：2022-06-24 12:05:47人浏览
问题描述：
我还没有加入这家公司，但我必须签一份合同。试用期为三个月。如果我在试用期之前离开公司，我应该支付违约金吗？
3位律师解答
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试用期内，劳动者提出解除劳动合同，是无需附任何条件的。用人单位不能以合同中约定为由，要求劳动者支付违约金
2022-06-24 12:00:12
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-06-24 12:05:47
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