公司解散不但不赔偿还克扣工资，请问我们应该咋么办
更新时间：2022-06-24 08:36:36人浏览
问题描述：
公司解散时，不仅要赔偿，还要扣除工资。我们该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金每年补偿1个月职工个人前12个月的平均工资，不满半年的按补半个月计算
2022-06-24 08:14:23
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢，公司解散员工的赔偿标准，根据劳动法，公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算，满一年支付一个月的工资
2022-06-24 08:21:15
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根据劳动合同法规定，公司解散应该对员工进行赔偿，公司应该提前一个月书面通知解除合同。提前一个月书面通知解除合同，没有提前通知的，单位应该发一个月的工资，另外单位单方面解除合同的，需要支付劳动者补偿金
2022-06-24 08:36:36
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