没有签订劳动合同,给公司给公司造成了6万的损失,需要赔偿吗,赔偿的额度应该是多少

更新时间:2022-06-23 12:33:33人浏览
问题描述:
未签订劳动合同,给公司造成损失6万元。有必要赔偿吗?赔偿金额应该是多少
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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单位未签劳动合同的除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等;从劳动者离职开始算,劳动仲裁时效为一年
2022-06-23 12:10:21
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单位未签订劳动合同属于违法行为,可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金;如果是在工作期间意外死亡,可以鉴定是否为工伤,如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿
2022-06-23 12:16:59
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-06-23 12:33:33
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