您好，请问工厂倒闭，工资怎么补偿
更新时间：2022-06-22 18:43:20人浏览
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您好，请问工厂倒闭，工资怎么补偿
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单位关闭或倒闭的，除了应当支付实际工资外，还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-06-22 18:23:21
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工厂倒闭员工工资，在优先清偿破产费用和共益债务后，优先赔付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-06-22 18:25:28
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根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，支付工资的标准向劳动者支付
2022-06-22 18:43:20
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工伤赔偿的月平均工资需要按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月工资。
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公司倒闭欠扣工资的，劳动者可以要求用人单位支付所拖欠的工资，并支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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根据《劳动法》《劳动合同法》的规定，如果工厂倒闭应当给予员工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，支付工资的标准向劳动者支付
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您好，与单位协商解决
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未提前通知辞退，应支付补偿。具体操作为：1.计算员工工作年限；2.确定月工资标准；3.按年限支付相应月数工资作为补偿。注意遵守《劳动合同法》规定。
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