进厂的时候没有签合同什么的,就是做两个月第三个月的时候才发第一个月的工资,我该怎么办?
更新时间:2022-06-22 14:28:42人浏览
问题描述:
A你好!我的问题是我在一家小工厂工作。我进厂时没有签合同。工厂付给我一个月的工资。当我在两个月的第三个月工作时,我只支付第一个月的工资。我的辞呈已经递交了一个月了,但领导还是不让我走。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-22 14:07:28
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-06-22 14:09:18
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
2022-06-22 14:28:42
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