我在美容院工作，提前一个月辞职，但人事说要扣半个月的工资！我该怎么办？
更新时间：2022-06-22 13:49:14人浏览
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我在美容院工作，提前一个月辞职，但人事说要扣半个月的工资！我该怎么办？
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试用期未满一个月辞职工资按照工作日结算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-06-22 13:23:22
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如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-06-22 13:29:02
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-06-22 13:49:14
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申请劳动仲裁,要求单位支付你的名项经济损失.详情可以来电话咨询,我擅长.
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您好，建议协商解决
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您好，我是执业律师，您是需要咨询什么问题？您这个描述的不是很清晰。需要了解情况，才能客观判断
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可以十五日之内提起行政诉讼。
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