自动离职后,公司不给工资,能否申请经济补偿

更新时间:2022-06-21 20:07:28人浏览
问题描述:
如果公司自动离职后不支付工资,我可以申请经济补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在一般情况下,劳动者自愿辞职后其没有权利向用人单位主张经济补偿金。但要是用人单位为逃避因解除劳动合同而应支付给劳动者的经济补偿,往往采取一些非法手段或者欺诈手段,迫使劳动者自行提出解除劳动合同,这样的情况下劳动者离职是可以要求支付经济补偿金
2022-06-21 19:52:04
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已帮助111657人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-21 19:59:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助53776人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2022-06-21 20:07:28
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