单位要求我自动离职,我可申请经济补偿吗?

更新时间:2020-06-11 16:26:30人浏览
问题描述:
我今年五月份办理了退休手续,但劳动合同未到期,单位要求我自动离职,我可申请经济补偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,您这边已经办理了退休手续的话,劳动合同虽然有效但已经转变为劳务合同,劳务合同被辞退是无法请求经济补偿的。
2020-06-11 14:13:49
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好,公司是不能够单方面要求你离职的。
2020-06-11 15:06:32
李战全律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-151-0717-7484
不能获得所谓的补偿,没有法律依据
2020-06-11 14:27:29
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
2020-06-11 16:26:30
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问你已经到了退休年龄吗?如果到了退休年龄,现在离职是没有经济补偿的。如果是还没有到退休年龄,是可以要求支付经济补偿金的。
2020-06-11 14:29:20
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